Přejít na hlavní obsah

Česká lékárnická komora


Zaslat zapomenuté heslo


  • Aktuálně
  • O ČLnK
    • Úřední deska
    • Základní informace
    • Činnost ČLnK
    • Členství v ČLnK
    • Kalendář akcí
    • Přihláška člena
    • Výroční zprávy
    • Usnesení sjezdů
    • Profesní předpisy
    • Pro pořadatele vzdělávacích akcí - Formuláře
    • Služby, Ceníky
  • Pro veřejnost
    • CORONAVIRUS
    • Rozhodnutí prezidenta ČLnK 2020
    • Lékárnické kapky
    • Odborné poradenství v lékárnách
    • Informace pro veřejnost
    • Doporučené postupy
    • Seznam lékáren a lékárníků
    • Vzdělávání pro farmaceutické asistenty
  • Média
    • Tiskové zprávy
    • Zaujalo nás
  • Registrace
  • Sdružení
    • Mladí lékárníci, o. s.
    • POLP z.s.
    • Vaši Lékárníci CZ
  • Kontakty
    • ČLnK
    • Představenstvo ČLnK
    • Čestná rada ČLnK
    • Revizní komise ČLnK
    • Okresní sdružení lékárníků - OSL
    • Mapa


Navigace: O ČLnK > Úřední deska > Vzdělávací projekt pro lékárníky Rozvoj manažerských kompetencí pracovníků lékáren

Vzdělávací projekt pro lékárníky Rozvoj manažerských kompetencí pracovníků lékáren

10. 1. 2010
Vzdělávací projekt podporovaný EU
Dne 15. 10. 2009 obdržela Česká lékárnická komora z Ministerstva práce a sociálních věcí rozhodnutí o schválení Projektu - Rozvoj manažerských kompetencí pracovníků lékáren, který je spolufinancovaný Evropskou unií a je zařazen do operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Do tohoto projektu se zájemci přihlašovali již koncem loňského roku. I přes enormní administrativní zátěž a pomalý proces schvalování projektu, jsme se stali úspěšnými žadateli. Vzdělávací projekt bude zahájen v první polovině roku 2010 a bude probíhat v Brně vždy jeden víkend v měsíci až do podzimu roku 2012.
Na stránkách www.lekarnici.cz naleznete další informace k projektu.
Popis projektu
Globálním cílem projektu je zvýšit zaměstnavatelnost, posílit konkurenceschopnost členů České lékárnické komory a vnést koncepčnost do vzdělávacích aktivit ČLK.
Cílovou skupinou projektu tvoří žadatelé z řad členů ČLnK z celé ČR. Celkem se jedná o 45 účastníků. Účastníci budou procházet inovativním školením, které bude přizpůsobeno na lékárnické prostředí především v těchto oblastech:
  • Strategické řízení
  • Osobní efektivita pracovníků lékáren
  • Základy řízení změn a rizik
  • Marketink – naplňování potřeb zákazníků
  • Personální management
  • Finanční management
Důležitým výstupem bude v tomto projektu především zavedení koncepce vzdělávání členů ČLnK pomocí vlastních vyškolených lektorů.
Projekt je naplánován na tři roky.
Cíle projektu
1. Vytvořit vzdělávací program modifikovaný na lékárnické prostředí.
2. Vytvořit podmínky pro další šíření a trvalé využití modelu vzdělávacího programu prostřednictvím pilotní skupiny absolventů a jejich proškolení do role interního instruktora.
3. Přenos zkušeností z projektu s cílem motivace dalších členů ČLK ke zvyšování jejich edukace v této oblasti.
Výsledky
Vedení a řízení projektu X.2009 - IX.2012
Nastavení koncepčního systému vzdělávání lékárníků XI.2009- IV.2010
Realizace 1. fáze vzdělávání IV.2010 - IX.2011
Realizace 2. Fáze vzdělávání X. 2011 - VII. 2012

anlická verze v příloze

 
 

  web-AJ.doc

  • Úřední deska
    • Principy a podmínky zveřejňování informací třetích osob na webu ČLnK
    • ÚŘEDNÍ HODINY sekretariátu ČLnK
    • Usnesení Čestné rady ČLnK o ustanovení opatrovníka
  • Základní informace
  • Činnost ČLnK
  • Členství v ČLnK
  • Kalendář akcí
  • Přihláška člena
  • Výroční zprávy
  • Usnesení sjezdů
  • Profesní předpisy
  • Pro pořadatele vzdělávacích akcí - Formuláře
  • Služby, Ceníky

O ČLnK   Úřední deska   Vzdělávací projekt pro lékárníky Rozvoj manažerských kompetencí pracovníků lékáren


úvodní stránka ochrana osobních údajů mapa webu kontakty